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前程无忧：2025年校招人才素质洞察白皮书.pdf
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- 2025/06/30
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- 前程无忧
前程无忧：2025年校招人才素质洞察白皮书。当全球经济增速放缓与运营成本攀升对企业形成双重压力，“降本增效”成为近两年无人不提的经营要求，校招战场也正经历前所未有的战略转型。在近3年高校毕业生人数持续破千万的宏观背景下，企业校招成本投入收缩与人才质量要求提升的剪刀差持续扩大。新生代求职者从“慢就业”到“体制热”的择业倾向变化，重塑着人才流动格局。这场以“精准化作战”为特征的校招战役，既考验着企业对新生代人才价值图谱的深度解码能力，更决定着组织在人力资本效能竞争中的战略卡位。
标签： 校招 人才素质 职业教育 -
2024年中国高校人才服务洞察报告.pdf
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- 2025/04/21
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- 学术桥
2024年中国高校人才服务洞察报告。教育兴则国家兴，教育强则国家强。建设教育强国，是全面建设社会主义现代化国家的战略先导，是实现高水平科技自立自强的重要支撑。高校是人才培养的关键阵地，教师队伍的素质直接关系到教育强国目标的实现。中共中央、国务院印发的《教育强国建设规划纲要（2024－2035年）》中明确指出：要构建素质精良的教师队伍体系，筑牢教育强国根基。高校人才队伍建设状况向来备受人们关注。深入了解求职高校群体的特征、需求以及发展趋势，对助力高校人才工作的顶层设计、优化高校教师队伍结构、推进国内及海外的人才引进工作、提升教育质量，构建素质精良的教师队伍体系，进而为教育强国建设提供坚实有力的人...
标签： 人才服务 高校人才 -
人力资源服务行业专题：经营复苏动能积聚，AI破局龙头重估.pdf
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- 2025/03/07
- 560
- 国信证券
人力资源服务行业专题：经营复苏动能积聚，AI破局龙头重估。蓝海市场空间广阔，头部集中度稳步抬升。《2024年中国人力资源服务行业研究报告》数据显示，2023年国内人服市场规模约2.76万亿，2028年预计将增至5.03万亿，CAGR（2023-2028年）约12.7%，行业增长势头稳健。2023年国内人服机构CR3/CR5分别为20.7%/21.3%，2019年同期CR3/CR5分别为19.4%/19.0%，集中度呈现稳步提升趋势，目前人服行业TOP5玩家（收入规模）为北京人力、外服控股、中智集团、科锐国际、Boss直聘。赛道PK：外包景气度最高，招聘受宏观扰动渐进复苏。人服行业可划分为招聘服...
标签： 人力资源服务 AI -
科锐国际：2025年大健康人才市场趋势洞察报告.pdf
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- 2025/08/25
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- 科锐国际
该报告由科锐国际发布，聚焦于2025年大健康领域的人才市场发展趋势。文档深入分析了在人口老龄化加剧、健康意识提升及政策推动下，大健康产业（涵盖医疗、医药、健康管理等细分赛道）的人力资源供需状况。报告通过大数据洞察，揭示了当前大健康行业的人才流动特征、关键岗位需求变化、薪酬水平走势以及未来人才竞争格局，旨在为企业制定人力资源战略、优化人才梯队建设提供数据支持和决策参考。
标签： 大健康 人力资源 人才市场 -
【人才】猎聘2025专业服务业人才供需分析报告30页.pdf
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- 2025/12/20
- 206
- 猎聘
本报告聚焦于专业服务业的人才市场动态，深入分析了2025年该行业的人才供需状况。报告涵盖了人才供给结构、需求变化趋势以及关键岗位的招聘难点，旨在为行业从业者、企业管理者及人力资源服务商提供数据支持。核心内容涵盖：1.行业人才供需全景：解析专业服务业整体的人才流动率、留存率及缺口情况。2.关键岗位洞察：针对律师、会计师、咨询顾问等专业岗位的技能要求与薪酬水平进行细分研究。3.趋势预测：基于宏观经济与行业政策，预判未来一年人才市场的走向及企业招聘策略调整方向。
标签： 人才供需 专业服务业 人力资源
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