你好，关于加快我国民营企业数字化转型的五项主要建议，在《2022中国民营企业数字化转型调研报告》中有提及，具体信息可以查找原报告了解。
1.认知层面：多层次全方位完善民营企业数字化转型人才培养体系 。民营企业的数字化转型既是一把手工程也是全员工程，需要公司领导人 立足行业发展态势，以技术化转型带动整体战略升级，也需要各种专门人才 的支撑和全体员工对数字化转型的心理认同与行动支持。而本次调研显示， 人才问题是影响我国民营企业数字化转型中面临的关键痛点之一，针对民营 企业数字化转型进程中对领军型人才、数字化运营管理人才、数字化系统开 发专业人才和数字化应用实践人才等不同层面的人才需求，建议强化政策的 引领导向作用，充分发挥高等院校和各级各类职业院校、企业、平台等各方 主体积累优势，立足产业生态需求和人才梯队的有机组合多维度完善数字化 转型人才的培养体系。
2.投入层面：以财政税收金融组合拳为民企数字化提供普惠性支持。 对民营企业数字化转型最重要的资金等资源瓶颈问题，需要政府精准组 合各类靶向性政策工具，综合发挥财税金融政策在现实性激励、导向性信号 和激励性规制三个方面发挥作用，鼓励和带动民营资金等社会资源汇聚与投 入：现实性激励通过政府补贴、减税降费等手段直接惠及数字化转型相关主 体，导向性信号通过发布施策方向带动社会资本和社会资源向数字化转型领 域的集聚和投入，激励性规制通过强化知识产权保护制度、完善数据要素确 权流转机制等促动数据资源向数字化发展动能的转化。
3）执行层面：鼓励不同所有制和不同规模的企业间加强数字化协同。 针对当前我国民营企业数字化转型内外协同度不足的问题，建议营造及 保护公平合作与竞争的市场环境，带动产业系统内纵向合作主体（供应商、 制造商、客户等） 、横向合作主体（ 企业、高校、科研院所等） 及其他主 体（ 政府、中介、孵化器、金融机构等） 的网络化合作机制完善，引导行 业龙头企业发挥在资本、品牌和产供销体系方面的优势，开放共享资源和 能力，推动不同所有制和不同规模企业在创新创意、设计研发、生产制造、 物资采购、市场营销、资金融通等方面的深度合作。
4.工具层面：激励数字技术工具的联合开发、平台集成与市场供给。 针对民营企业数字化转型进程中高性价比、高适配性工具供给不足的问 题，建议政府综合运用研发投入补贴、贷款贴息、政府采购、产品价格补贴、 税收优惠等政策强化创新方向的引领，围绕企业数字化转型所面临的数字基 础设施、通用软件和应用场景等难题提供系统化解决方案，以技术工具链带 动基础设施云化、业务在线化、运营数据化、决策智能化、链接生态化的新 型产业集群培育和发展。
5.政策层面：全链条一体化完善数字化转型公共服务支撑保障体系 。针对民营企业数字化转型进程中对专业服务的普遍需求，可以由各级地 方政府牵头，以同级工商联为组织执行支撑，协同数字经济相关龙头企业和 第三方服务机构、企业创业创新示范基地、高等院校、科研院所、行业协会 等主体通透搭建数字化转型公共服务平台，整合多方跨界资源，形成一体化、 全链条转型服务能力，面向民营企业提供转型咨询、解决方案、政策宣讲、 人才培训、技术输出、成果转化、协同创新等全链条服务，赋能传统企业转 型发展。
