丰富的招聘信息和岗位评价是选择短视频招聘的关键。
调研数据显示，蓝领劳动者选择短视频/直播平台进⾏求职的主要原因是“招聘信息⽐较多，且容易找到”、 “可以通过评论/互动了解岗位评价”和“招聘信息是最新的，时效性⾼”。
短视频/直播招聘模式可以将 更多、更具时效性的招聘信息以更加真实、⽣动的⽅式展现给求职者，可以帮助求职者在与招聘主播互动中了解 岗位的真实评价，提⾼了供需匹配的精准度。
除此之外，短视频/直播平台招聘操作简单、氛围轻松等特点也是 蓝领求职者选择该模式的原因。
