如果你对该问题感兴趣的话，推荐你看看《2022中国企业社会责任研究报告》这篇报告，下面是部分摘录的内容，具体请以原报告为准。
企业社会责任（CSR）这一概念的演变有一段漫 长而多样的历史。对于西方社会来说，20 世纪 50 年代属于企业社会责任相关讨论与观点的适应期 与态度转变期。被誉为“企业社会责任之父”的 爱荷华大学教授霍华德·Ｒ . 鲍恩（Howard R. Bowen）认为，当时的大公司集聚了对社会产生 切实影响的巨大力量，商人的决定和行动不仅会影 响到他们的股东、员工和客户，还会对整个社会的 生活质量产生直接影响。
考虑到这一点，在 1953 年出版的《商人的社会责任》中，鲍恩给出了企业 社会责任最初的学术定义：商人有义务按照社会所 期望的目标和价值来制定政策、进行决策或采取某 些行动。从这之后，企业社会责任相关文献数量激增，学者们逐渐开展与社会背景挂钩的企业行为研 究。到 20 世纪 60 年代，学术界已经明确企业与 社会之间存在着联系。
不过，当时人们主要关注企 业的经济效益，除此以外，人们的关注点只是局限 于员工满意度、企业提供的社会福利以及企业对所 在社区的贡献。而后十年，受当时社会发展趋势的 影响，人们对环境、人权和劳工权利的意识逐渐增 强，人们期望企业承担比以往更广泛的社会责任。 只不过，当时的主流思想仍是盈利至上、股东利益 至上，对于企业社会责任的关注点与术语运用都十 分随意，概念与范畴并不明确，人们对企业社会责 任的解读彼此存在差异。
