下面简单列举一些信托行业构建清廉金融文化的重要举措进行介绍。
（1）中央、银保监会要求。2022年 2月， 中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，要求把加强廉洁文化建设纳 入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，建立廉洁文化统筹协调机制。 2017年以来，中国银保监会对辖内案件行政处罚力度持续加强，2020年 5月出台《银行 保险业机构涉刑案件管理办法（试行）》（银保监党发〔2020〕20号），规范业内外案件的处 置流程。为进一步落实党中央关于加强廉洁文化建设工作部署，2022年 6月，银保监会党委、 驻银保监会纪检监察组印发《关于印发深入推进银保监会系统清廉金融文化建设指导意见 （试行）》（银保监党发〔2022〕26号），从 18个方面提出工作要求，深入推进银保监会系统 清廉金融文化建设。
（2）协会强化行业引领。中国信托业协会加强信托文化建设的顶层设计，将廉洁金融文 化建设作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设的重要抓手。 协会将清廉金融文化建设纳入“信托文化建设五年规划”系统工程，组织编制《信托公 司信托文化建设工作手册》，将“清廉金融”作为重要章节内容进行论述，阐明清廉金融文 化建设的总体要求、工作思路和方法措施。同时，协会举办“信托公司廉洁金融文化建设” 主题沙龙，促进各信托公司在清廉金融文化方面的沟通；加强从业人员廉洁教育，以“信托 知识竞赛”活动为契机，将清廉金融文化内涵与“三不腐”的体制机制要求等内容纳入知识 测试范围，并督促各信托公司积极参与。
（3）信托公司落实部署。信托公司践行文化建设要求，积极回归信托本源。从自身实际 出发，充分发挥主体作用，认真研究谋划清廉金融文化建设工作，抓好战略协同，抓好业务 融合，抓好执行落实。以西部信托为例，以公司文化和陕投集团君子文化为依托，使清廉金 融文化成为企业精神的一部分；在经营管理层面，把清廉金融建设、民主管理和公司内部管 理等各项措施有机结合在一起；在人员培养方面，把公司文化和清廉金融文化纳入干部管理培训和新员工教育的过程。
