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2020年6月12日我国首家开源基金会——开放原子开源基金会经国务院批准，在民政部正式登记注 册，业务指导单位是工业和信息化部。开放原子开源基金会第一批成员包括华为、阿里、腾讯、百 度、360、浪潮、招商银行等十余家骨干企业，作为国内首家致力于开源产业公益事业的非营利性独 立法人机构，开放原子开源基金会遵循开源发展理念，秉持“繁荣开源事业、共享开源价值”的愿 景，遵循“以开发者为本的开源项目孵化平台、科技公益性服务机构”的定位，以打造科技创新共同 体、孵化明星开源项目、构筑技术竞争优势、培育新兴产业生态、助力新一代信息技术和产业发展为 目标，发挥开源项目的孵化器、连接器、倍增器的作用，达成提升我国对全球的开源贡献的使命。
开放原子开源基金会专注于开源软件的推广传播、法务协助、资金支持、技术支撑及开放治理等公 益性事业；促进、保护、推广开源软件的发展与应用；以开放、共享、共建、共治为原则，坚持开源 项目自治，致力于推进开源生态繁荣和可持续发展。自成立以来，开放原子开源基金会构建了开放共 享、共建共治的开源服务机制，在募集资金、项目孵化、生态拓展、国际合作、开源法务与知识产权 等方面取得积极进展。开放原子开源基金会的成立是一次创新实践，也是中国开源生态建设的重要 里程碑。
开放原子开源基金会现有捐赠单位共47家（部分企业要求不露出），其中白金捐赠人16家，黄金捐赠 人13家，白银捐赠人18家，与本基金会达成战略合作的开源贡献人6家。
开放原子开源基金会通过明星项目牵引，大中小协同发展模式，推动开源项目运营治理。当前有35 个开源项目通过技术监督委员会（TOC）的技术准入，其中有15个项目正式进入孵化流程，包括 OpenHarmony、openEuler、XuperCore（待更名）、Pika（待更名）、TencentOS Tiny（待更名）、 AliOS Things（待更名）、Hapjs、狮偶、铜锁/Tongsuo、开源大师兄（待更名）、Vearch、UBSICE、 HpyerBench、RT-Thread Nano、UBML，覆盖操作系统、云原生、数据库、区块链、物联网、密码学、低代码等重点领域。其中OpenHarmony、openEuler两个重点开源项目在业界形成较大影响力， 累计数亿人次、数百万用户企业通过网络免费获取、使用项目的公开源代码并协同开发，节约了大量 研发成本和社会交易成本。
开放原子开源基金会打造了开放原子全球开源峰会，开发者大会、技术沙龙等品牌活动，汇聚全球 顶级开源专家，推动开源理念和开源文化的广泛传播；推动了“校源行”公益项目落地，开源导师培 养计划和校源行“1+4+X”课程体系，招募224名开源大使，对十数所重要学校进行资助；启动了开 放原子开源大赛，打造开源领域国际知名赛事平台；积极开展“源译识”开源翻译项目、“源规律” 开源公益课程项目、“心寄源”开源法律沙龙项目三个开源法律公益项目；为广大公众和从业者提供 国际主流开源许可证协议的可信中文译本，录制开源公益课程、探讨开源法律专业内容，推广开源合 规知识；还联合阿里、CSDN共同研发自主、先进、中立的代码托管平台——AtomGit，目前已经完成 了基础研发工作，基本实现代码托管平台基础通用功能。
与此同时，开放原子开源基金会一方面组建开源安全委员会，制订委员会章程、运营机制及发展规 划，明确开源软件漏洞发现和修复、SBOM分析等重点工作计划，目前已经有26家单位加入；另一方 面持续完善TOC管理制度，完成TOC换届工作，优化项目捐赠流程和毕业流程。铜锁、MiniBlink、开 源大师兄等15个基金会项目通过TOC投票，进入孵化。并指导OpenHarmony、openEuler申请成为项 目群，逐步走向社区开放治理。
开放原子开源基金会面临困难及应对措施： 一是业务工作开展有待加强。受多方因素影响的影响，当前发展捐赠单位难度变大。需积极研究应对 举措，推进业务工作展开。一方面，推动基金会出海计划，吸引海外项目和资金捐赠，吸引海外开发 者为中国开源事业发展做贡献。另一方面，面向重点产业集聚区布局分支机构，引导开源项目和区域 产业优势融合。实现国内国际双轮驱动，地方发展布局和海外拓展战略同步推进。
二是资金来源较为单一。目前，基金会资金主要来源于发起人和捐赠人的捐赠款项，基金会将积极推 进开源项目产业服务中心、开源项目协同孵化中心等业务侧建设，提升自我造血能力，增强自我发展 中的自主性。
三是宣传影响有待扩大。立足于开源领域国际交流平台，基金会宣传影响有待扩大。一方面，亟须完 善品牌管理制度，加强对基金会内部、项目侧、合作伙伴侧的品牌管理沟通。另一方面，完善基金会 传播矩阵和新媒体运营架构，提升品牌传播策划能力，加强基金会品牌宣传。
四是符合我国国情的基金会发展模式有待探索。开放原子开源基金会是国内首家开源基金会，承载 了不同于其他公益基金会的使命，其发展模式有待进一步加强调研、讨论和协同，齐心协力探索国内 开源基金会可行的、专业化的解决方案。
五是开源发展政策有待健全和落实。开源发展的体系化政策尚不完善，应推动、制定、实施国有企业 进行资金和项目捐赠的合法性、可行性、有益性的相关政策文件；提高地方政府对开源的认知，为开 源项目在地方落地和生态建设创造有利条件。
六是专业开源人才落实难。开源基金会的发展离不开专业开源人才的支撑，高级人才难招聘，新员 工经验稍显欠缺。政府部门应在开源人才政策支持上给予倾斜，在人才引进与落户、居住证办理、公 租房保障等方面提供大力支持。
