顾家家居商业模式、股权结构及财务分析

最佳答案 匿名用户编辑于2023/12/29 09:42

大家居宏图显现,职业经理人文化奠定组织基础。

1.品类融合推进,大家居宏图逐渐成型

全品类多品牌扩张推进,稳健增长的软体家居头部企业。四十余年发展,顾家家居从 最初的沙发家庭式作坊,成长为软体家居行业的头部企业,品类也从最早的皮艺沙发扩充 到软体+定制的家居全品类。目前公司旗下拥有“顾家家居”主品牌、德国高端品牌“ROLF BENZ”、新中式品牌“东方荟”、轻时尚品牌“天禧派”,并与美国功能沙发品牌“LAZBOY”、 意大利高端品牌“NATUZZI”战略合作,打造了多品类梯队化的品牌矩阵。2022 年公司 实现收入 180.10 亿元,2011-2022 年收入 CAGR 为 21.8%,归母净利润 18.12 亿元,同 比增长 8.9%,2011-2022 年归母净利润 CAGR 为 15.4%,长周期稳健增长。2023Q1 收 入 39.54 亿元,同比下降 12.9%,归母净利润 4.00 亿元,同比下降 9.7%,主要系疫后需 求仍处于缓慢复苏状态。

新品类进入放量增长期,大家居宏图已现。公司从休闲沙发起家,职业经理人接手后, 品类扩张加速,目前已经形成了包括沙发(休闲、布艺、功能)、软床及床垫、定制及配 套集成产品在内的软体+定制全品类矩阵。2022 年沙发/软床及床垫/配套/定制/信息技术 服 务 分别实现收入
89.72/35.57/30.16/7.62/8.24 亿元,分别同比 变 动 -3.2%/+6.6%/-3.9%/+15.3%/-11.4%,分别占收入的 49.8%/19.8%/16.7%/4.2%/4.6%。 休闲沙发基本盘表现稳定,功能沙发、床垫、定制三大高潜品类持续高增,预计顾家品牌 下的三大高潜品类内销占比已达到约 40%,新品类具备较强的独立生存能力,进入放量增 长期,前端门店逐渐走向融合,各品类相互引流带单,拉高客单值。

内外贸并行,内贸推动零售转型,外贸加强供应链建设。公司布局内销自主品牌及海 外代工业务,2022 年境内/境外/其他业务分别实现收入 103.04/70.34/6.73 亿元,占总收 入的 57.2%/39.1%/3.7%,分别同比变动-3.8%/+1.7%/-5.4%。1)内贸业务,全品类多 品牌大家居战略稳步推进,分品类设立产品中台强化产品力,区域零售中心改革加强终端 管理,仓配服体系搭建+门店信息化建设帮助渠道提质增效,拉动同店增长,功能沙发、床 垫、定制等新品类,NATUZZI、ROLF BENZ、天禧派等新品牌逐渐成熟,有望推动内贸业 务高速增长;2)外贸业务,积极推动产研销一体化整合,越南、墨西哥工厂产能逐渐爬坡, 外贸供应链持续挖潜,推动外贸业务向“全球布局、本土运营”的集成供应链服务商转型。

2.股权结构稳定,搭建职业经理人管理体系

实控人充分放权,搭建职业经理人管理体系。公司实际控制人为顾江生、顾玉华、王 火仙,顾江生通过控股顾家集团间接持有公司 34.1%的股份,其父母顾玉华、王火仙通过 控制 TB Home 间接持有公司 14.0%的股份,合计持股 48.0%。2012 年后公司逐渐搭建起职业经理人管理体系,实控人充分放权,目前职业经理人团队多来自家电、零售行业, 将家电、零售行业品类扩张的经验、品牌打造模式及渠道赋能模式迁移至家居企业,帮助 公司持续深化产品力、品牌力和渠道力。

3.财务分析:盈利能力突出,周转效率领先

我们选取了软体家居行业的其他四家上市公司,包括敏华控股、喜临门、慕思股份、 梦百合,作为顾家家居的可比公司,上述公司在产品结构、业务模式方面与顾家较为类似, 具备可比性。 公司 ROE 领先行业,表现稳定。除 2020 年因可转债转股以及计提大额商誉减值导致 ROE 有所回落外,其余时间公司 ROE 始终保持行业头部水平(慕思股份 2022 年以前因未 上市 ROE 较高),根据杜邦分析,公司在销售净利率、总资产周转率及权益乘数三项指标 上都处于行业领先水平,反应公司强大的运营能力。随着公司新品类规模效应逐渐释放, 零售转型提升产业链效率,未来公司 ROE 存在进一步上升的空间。

纵向对比:价值链一体化整合,新品类规模效应释放;海外基地产能爬坡,规避贸易 摩擦风险,盈利能力呈现改善趋势。2022 年公司毛利率 30.8%,同比提升 2.0pct,其中 内贸毛利率 37.3%,同比提升 2.8pct,外贸毛利率 20.8%,同比提升 2.6pct;2022 年公 司净利率 10.3%,同比提升 1.0pct。2023Q1 毛利率 32.1%,同比提升 2.3pct,2023Q1 净利率 10.2%,同比提升 0.1pct。收入增长受外部环境影响,导致费用率偏高,2022Q4/2023Q1 期间费用率(销售+管理+研发+财务费用率)分别同比提升 5.9/3.1pct。 展望未来,公司持续推动供应链提效,精益管理,进一步发挥床垫、功能沙发等标品规模 效应;外贸注重经营质量提升,海外基地陆续投产,产研销一体化,SPO 等高利润率业务 占比不断提升,预计每年外贸经营净利率有望提升 1-2pct;收入恢复稳健增长,摊薄费用 支出,带动盈利能力改善。

数字化打通产业链信息流,持续推进零售转型,周转效率领先行业。公司总资产周转 效率处于行业领先水平,2022 年为 1.12 次,大幅高于行业平均水平 0.94 次,分拆来看: 1)存货周转率稳步提升,2023Q1 率先修复,除以自主品牌为主的慕思股份以外,公 司存货周转率领先行业,受益于仓配服体系的打造,公司整体库存开始优化,2021 年周转 率同比提升 0.82 次至 6.05 次,2022 年行业普遍因外部环境影响,周转率有所下滑,但公 司 2023Q1 率先改善,较 2022 年提升 0.2 次,其余企业仍继续下滑; 2)应收周转率企稳回升,交易数字化提升效率,高周转率反应行业话语权。2018 年 -2019 年公司因并购标的较多,且标的存在较高应收款,应收账款周转率有所回落。随着 并购标的陆续整合,公司通过交易数字化提升收款效率,同时随着产品力、品牌力和渠道 力持续强化,产业链话语权也得到加强,应收账款周转率改善,2023Q1 已提升至 14.43 次,较 2019 年低谷提升 3 次,且处于行业领先水平; 3)固定资产周转率领先行业,公司资产质量偏轻,部分低技术含量的产品如集成产品 通过供应链采购,同时通过数字化的改造,制造效率稳步提升,因此固定资产周转率领先 行业;随着国内和海外基地的建设,公司固定资产周转率有所下滑,但随着产能爬坡,预 计将迎来改善; 4)人效逐年提升,2021 年人效 93.79 万元/人,较 2018 年提升 23.35 万元/人,领 先于慕思股份、喜临门和梦百合的平均人效 85.10 万元/人,2022 年公司人效下滑,而其 他企业均明显提升,主要系公司为保障员工权益,员工人数仍实现增长,而喜临门/慕思股 份/梦百合员工数分别同比下降 7.7%/16.8%/17.9%。随着行业需求逐渐复苏,公司和员工 利益深度绑定,弹性有望更快释放。