优质的矿山+一流管理者+高比例的分红， 彰显公司核心竞争力。
玉龙铜矿为国内品位最高露天铜矿，山坡露天开采，预计开采成本较同行业公司或也有 明显优势。据公司 2023 年年报披露，玉龙铜矿为大型斑岩和接触交代混合型铜矿床，截 至 2023 年底，玉龙铜矿拥有铜矿石资源量 8.55 亿吨，铜金属保有储量 558.28 万吨，铜 平均品位为 0.66%，整体资源量非常可观，从开采方式来看，公司为山坡露天开采。据 2023 年 11 月青海新闻网《高原之巅，以奋斗诠释责任担当——玉龙铜业矿山改扩建项 目综述》一文介绍，玉龙铜矿也是国内品位最高露天铜矿。我们预计开采成本较同行业 公司或也有明显优势。
此外我国西部地区矿产资源丰富，预计未来公司也有望优先获得西部优质矿产资源。参 考自然资源部 2022 年数据统计，中国铜、铅锌以及锂等资源都相对集中在西北和西南地 区。具体来看，铜资源中西藏、江西、云南合计占比将近 70%，其中仅西藏地区占比就 接近了 41%。除此之外，新疆、内蒙古也具有相对丰富的铜矿资源；铅资源中内蒙古、 云南、西藏合计约 51%，其中内蒙古占比约 23%，云南占比约 20%、西藏占比约 8%， 甘肃、新疆等其他西部省份也占有一定比重。锌资源中云南、内蒙古及甘肃资源储量均 在 500 万吨以上，其中云南约 1027 万吨，占比约 22%，内蒙古约 926 吨，占比约 20%。 甘肃约 501 吨，占比约 11%，此外新疆占比 8%，青海占比 3%；锂矿资源分布更为集中， 其中江西、青海、四川以及西藏合计占比达到了约 99.7%。
整体来看，西藏、内蒙古、青海、四川等西部省市矿产资源丰富，开发潜力较大。同时 参考前文所述，公司很早便确定了“立足青海、巩固四川、发展内蒙、挺进西藏”的发 展思路，与我国资源分布锲合度高。且公司作为青海国资委控股公司，预计未来也有望 优先获得西部优质矿产资源。 从公司自身来看，公司拥有丰富的高海拔环境下的矿山采选技术和生产管理经验，也为 后续潜在的资源开发提供了有力保证。公司大部分矿山都在高海拔地区，诸如锡铁山铅 锌矿、呷村银多金属矿、玉龙铜矿等，几十年来培养了一大批善于在高海拔环境下持续 生产经营的生产管理队伍和科研队伍，积累了丰富的高海拔环境下的矿山采选技术和生产管理经验，为公司开发高海拔地区的矿产资源积聚了雄厚的技术力量，形成了独特的 经营管理模式。我国铜资源贫矿多、富矿少，资源禀赋不佳，接替资源不足，新增资源 也多在西藏等高寒、高海拔地区，公司丰富的高海拔环境下的矿山采选技术和生产管理 经验为未来资源和产量潜在增长提供了有利保证。
领军人物：2023 年 10 月，西部矿业股份有限公司召开了第八届董事会第四次会议，会 议决议公告改选钟永生先生为公司第八届董事会董事长，梁彦波先生不再担任第八届董 事会董事长，同时会议同意，因钟永生先生职务变动，解聘其总裁职务。根据董事长提 名，聘任蔡曙光先生为公司总裁。公司原董事长梁彦波先生之后于集团公司继续任职。 从领军人物来看，钟永生先生具有丰富的地质及矿业从业经验，其毕业于中国石油大学 （华东）地理信息系统专业，为地质高级工程师，专业度高。从工作经历来看，其 2018 年 11 月至 2020 年 8 月任鑫源矿业总经理，2020 年 4 月至 2022 年 12 月任鑫源矿业董 事长，2022 年 11 月至 2023 年 10 月任公司总裁，2023 年 1 月至 2023 年 10 月任公司 副董事长，2023 年 10 月至今任公司董事长，此外现也兼任玉龙铜业董事长。 我们以钟永生先生曾任职的鑫源矿业为例，其于 2018 年 11 月开始任总经理，2019 年 鑫源矿业营收及净利润均出现了明显增长，2019-2022 年净利润也保持着明显增长态势。钟永生先生任总经理及董事长期间，鑫源矿业净利率也出现了明显提升。此外钟永生先 生于 1984 年 9 月出生，截止目前仅 40 岁，管理层年轻化，也有望焕发增长新动力。
自 2007 年上市以来，公司始终秉持投资回报理念，持续以高分红比例回馈股东。上市 以来公司累计分红 15 次，仅 2018 年因利润亏损导致未分红，上市以来公司累计现金分 红 71.49 亿元，占累计可分配利润的 56.16%。截至 2023 年末，公司可供股东分配的利 润为 18.95 亿元，公司公告提议 2023 年度公司利润分配预案为：以 2023 年度末公司总 股本 238,300 万股为基数，向全体股东每 10 股派发现金股利 5 元（含税），共计分配 119,150 万元（占 2023 年度合并报表归属于母公司可分配利润的 43%），剩余未分配利 润结转以后年度分配。
