晨光股份经营模式、主营业务及发展历程回顾

最佳答案 匿名用户编辑于2024/07/11 10:55

一体两翼业务布局,驱动稳健向上增长

晨光股份为国内文具行业龙头,一体两翼战略推进,驱动业绩稳健增长。1989 年晨光 创立,产品涵盖书写工具、学生文具及办公文具等,专注国内文具行业自有品牌打造,于 2015 年上交所挂牌上市,截至 24Q1 末,晨光股份覆盖全国接近 7 万家零售终端,基于市 场需求每年推出上千款新品,产品远销 50 多个国家和地区,为全球规模最大的文具制造商 之一。2012 年晨光科力普成立,业务边界拓宽至 TOB 办公直销;同年开启晨光生活馆新 模式,初步探索传统零售新模式。2016 年九木杂物社推出,顺应消费升级趋势,新零售布 局深化,逐步形成“传统核心(含晨光科技)+九木杂物社+科力普”一体两翼发展格局, 多业务支撑下公司收入业绩保持稳健增长。 2023 年公司收入 233.51 亿元,同比增长 16.8%,2017-2023 年 CAGR 为 24.2%; 实现归母净利润 15.27 亿元,同比增长 19.1%,2017-2023 年 CAGR 为 15.8%。2024Q1 实现收入 54.85 亿元,同比增长 12.4%,实现归母净利润 3.8 亿元,同比增长 13.9%。仅 2022 年利润受疫情等外部环境影响波动较大,2023 年归母利润已超过 2021 年高点水平, 伴随公司产品结构优化,新业务规模效应释放,后期盈利有望持续修复。

零售业务收入占比下降,科力普 TOB 业务保持快速增长。公司业务主要分为传统核心 业务(含晨光科技)、零售大店、科力普,2023 年收入占比分别为 37.3%、5.7%、57.0%。 传统核心业务为公司传统经销渠道文具销售收入,晨光科技为公司文具线上直营业务,零 售大店业务以九木杂物社收入为主;传统核心(含晨光科技)、零售大店业务均面向终端 消费者,存在相互补充和协同关系,2023 年合计收入 100.44 亿元,总收入占比 43.0%, 2017-2023 年收入 CAGR 为 12.0%,保持稳健增长,由于慢于科力普增速,因此占比呈现 下降趋势。科力普主要面向政企等 B 端客户,行业快速增长,叠加自身运营优势,2023 年 收入 133.07 亿元,2017-2023 年收入 CAGR 达到 48.2%。 零售板块中书写工具为传统优势品类,产品丰富度持续提升。2023 年零售业务板块中 (传统核心+晨光科技+零售大店)书写工具、学生文具、办公文具、其他产品收入分别占 比 22.6%、34.5%、35.0%、7.4%,2017-2023 年收入 CAGR 分别为 4.1%、13.4%、14.3%、40.9%。公司早期以书写工具产品为主,依托优势校边渠道,公司产品组合持续丰富,书 写工具收入占比呈现下降趋势,学生文具和办公文具保持快速提升;九木杂物社零售大店 带动下,以文创产品为主的其他产品品类同样保持较快增长。

传统核心业务盈利能力强,科力普周转效率高,ROE 保持高位。公司传统核心业务盈 利能力强,历史传统核心业务(含晨光科技)保持 13%以上净利率,仅 2022 年受外部疫 情扰动盈利降至 12.5%,2023 年净利率已回升至 14.0%;先款后货模式,为公司现金奶 牛业务。九木杂物社 2023 年首度实现盈利,未来净利率有望逐步提升。科力普 TOB 业务 净利率较弱,随着规模效应释放,净利率逐步提升,同时未来该业务晨光自有品牌产品占 比提升,将有望带动盈利明显优化;由于科力普周转效率领先,仍获得较高 ROE 水平。公 司仅 2022 年受疫情影响 ROE 降至 20%以下,2023 年恢复至 20.8%,未来随着科力普和 九木提效,ROE 有望逐步向上。

公司自创立以来经历了以下四个阶段:1989-2007 年:文具代理商起家,重心向制造端倾斜,自主品牌转型成功。1989 年 晨光文具由陈雪玲、陈湖文、陈湖雄陈氏三姐弟创立;陈氏姐弟最早从文具代理商起步, 主要代理韩国和中国台湾产品,1997 年“晨光”品牌正式创立。公司产业链向上游延伸, 实现“造自己的笔”。2002 年,晨光研发的国内首支按动中性笔 K35 问世。 2008-2014 年:深耕销售渠道建设,凭借晨光金字塔拓宽传统零售护城河,办公直销 +直营旗舰大店探索渠道新模式。2008 年公司在文具行业率先采取 “连锁加盟”模式,逐 步建成“层层投入、层层分享”的“晨光伙伴金字塔”营销模式。2012 年 12 月公司成立 晨光科力普,拓展 TOB 办公直销业务;同年开启晨光生活馆新模式,初步探索传统零售新 模式。

2015-2020 年:通过并购欧迪快速拓展 TOB 办公直销业务;零售业务多元化扩张, 推动从文具到文创生活升级转型。2015 年公司上市后加速资本运作,通过并购快速拓展办 公直销领域,2017 年晨光科力普并购欧迪中国,办公直销业务厚积薄发,进入迅速放量、 提升市占率阶段。TOC 零售端则进一步深耕细作及多元化扩张,引领头部门店提高创收; 在精品文创方面,2016 年正式推出九木杂物社,顺应消费升级趋势,积极进行零售渠道模 式创新。2020 年线上业务布局力度加大,有效对冲线下渠道影响;持续赋能终端门店,推 出晨光联盟 APP,连接总部与终端,将文创产品和新零售运营经验反哺传统线下渠道,持 续提升终端竞争力。 2021 年至今:新五年战略开启,一体两翼战略持续推进,零售运营深化,产品+渠道 端顺应趋势变革优化,积极试水海外市场,向“世界级晨光”迈进。2021 年为公司新五年 战略开始第一年,公司继续保持一体两翼发展思路,传统核心业务与晨光科技、零售大店 (九木杂物社)相互补充、协调作用增强,推动公司文具业务零售运营深化,产品端以终 端数据为基础,以消费者需求为核心进行设计开发,总部产品筛选赋能作用强化,优化终 端动销,最终实现产品结构向上,产品种类扩张提升市占率。渠道端顺应消费趋势变化, 线上布局强化,终端店态多元化试水,领先对手构建零售运营的差异化竞争力。海外布局 深化,2021 年后公司国际化进程正式开始,前期已尝试非洲区域自有品牌出海,2023 年 开始东南亚布局力度加大,通过自建经销渠道,加大区域覆盖,提升运营能力,远期海外 市场扩张有望支撑公司持续增长。

公司股权结构稳定,陈氏家族实控且分工明确。晨光集团由陈湖文、陈湖雄及陈雪玲 三姐弟 100%持股,是晨光股份的控股股东,陈氏三姐弟直接和间接持股晨光股份 60.8% (不含员工持股平台)。陈氏家族为公司实际控制人,陈湖文担任公司董事长,分管科力 普业务;陈湖雄担任公司副董事长、总裁,分管新零售业务。科迎投资和杰葵投资为员工 持股平台,分别持股 1.58%和 1.56%。