神农集团经营看点在哪?

最佳答案 匿名用户编辑于2024/08/30 10:32

生猪业务稳步增长,健康理念打造成本优势。

1. 养殖产能稳步提升,生猪出栏快速增长

公司生猪养殖包括“自繁自养”、“公司+家庭农场”两种模式。在“自繁自养” 模式下,公司依托 PIC 国际育种公司(全球最大种猪育种公司)资源,分别于 2017 年、2021 年两次从美国 PIC 核心种猪群引进 PIC 曾祖代核心种猪,助力公司进一 步优化和提升了核心群、扩繁群、商品群三级金字塔式育种体系潜力。生猪饲养管 理规模化、标准化、生物安全化和信息化的生产管理模式不断成熟完善,在此模式 下,公司主要对外销售 PIC 高遗传性能种猪、仔猪及商品猪。 “公司+家庭农场”模式,则是公司基于未来发展做出的战略选择。

公司与养殖专 业户签订代养合同,养殖专业户向公司提供一定的保证金,公司负责提供饲料、猪 苗、动保及技术服务等,最终根据双方合同约定及养殖成绩向养殖专业户支付一定 的代养费。 2018-2023 年公司生猪出栏量从 22.2 万头上升至 152 万头,生猪外销量从 6.4 万头上升至 120.8 万头,年复合增长率分别达到 46.9%、79.9%。公司持续稳步推 进生猪业务,2015 年至今,资产负债率始终维持在 40%以内,随着 IPO、定增、自 筹项目规划的逐步落地,云南、广西、广东生猪产能布局将分别新增约 250 万头、 150 万头和 50 万头。 1H2024,公司生猪出栏量 109.24 万头,同比增长 62.8%,已完成全年出栏目 标 230-250 万头的 43.7%-47.5%。2024 年 6 月末,公司能繁母猪存栏量 9.8 万头, 年底母猪存栏规模有望达到 12.2-13 万头,为 2025 年生猪出栏奠定基础。

2. 坚持健康养殖理念,成本优势凸显

公司经过二十余年的生猪产业链经营实践与创新,积累了丰富的管理经验,立 足于养殖环境、营养供给、生物安全系统、有竞争力的养殖团队,形成了以猪只健 康和生物安全为核心的现代化生猪产业链管理体系。2024 年以来,生猪养殖成本始 终处于上市猪企第一梯队。

① 科学的养殖环境控制。良好的养殖环境能够有效降低猪只的应激反应,防止疫病传播,是猪只健康生 长的基础。公司参考 PIC 生物安全千点评分体系进行科学选址,并就场址征询 PIC 公司专家建议,为养殖环境安全奠定坚实基础。PIC 生物安全千点评分体系通过对 场址周边的天然屏障、气候条件、人员聚集区、公共道路、养殖及屠宰设施等外界 条件进行系统分析,全面识别场址周围的生物安全风险点,选择生物安全条件突出 的地点建设养殖场。 同时,公司引入国际先进的猪场设计和管理理念,建成了符合环保和产品安全要求的规模化、现代化、生物安全化的生猪养殖场。

公司现代化养殖场采用美式养 殖模式,选用自动环境控制系统、自动饲喂系统等专业设备技术指标先进,采购自 美国爱科集团(AGCO)及其下属的谷瑞机械(GSI)、美国豪格斯莱特公司(HOG SLAT)等国际著名的养殖设备生产商。公司猪舍内装配的自动化环境控制系统,能 够按照养殖人员设定的系统参数维持内部环境稳定舒适,通过经验积累形成一套系 统的环境控制标准,猪舍内温度根据猪只日龄增长阶梯下降,通风量根据猪只日龄 和季节因素进行调节。自动饲喂系统一方面能够控制饮水器的水流速度,合理调节 猪只供水量;另一方面能够根据设定,定时定量地将饲料自动传送至料槽中。公司 猪舍配有全漏缝水泡粪系统,以防渗混凝土及钢筋浇筑防渗漏的粪便发酵深坑,深 坑上面采用全漏粪地板进行铺盖,猪只饲养在漏粪地板上面,养殖过程中猪只排泄 的粪便、尿液直接漏到深坑中进行初次发酵,然后通过设备流入二次发酵沉淀池, 避免出现大量粪便堆积,有效提升猪舍内部的空气质量和卫生防疫条件。

② 全面的营养供给。饲料是猪只健康生长的决定性因素。公司养殖生猪所用饲料均为自主生产,始 终坚持使用高标准的饲料原料,品管部门对饲料生产车间的环境及工艺流程进行实时检查,并对每批次饲料质量进行抽样分析。在保证品质的基础上,公司精细化管 理饲料配方,研制出 SNP 系列专业猪场饲料,满足公猪、母猪、育肥猪生产及全生 长周期的营养需要。育肥阶段 SNP 系列专业猪场饲料分为多种型号,匹配不同生长 阶段的猪只,为不同日龄和体重的猪只提供全面的营养供给,进一步提升规模化养 殖效率。同时,猪舍中装配的自动饲喂系统能够根据设定每日定时定量地向料槽中 传送饲料,保障猪只科学、规律地摄入营养。

③ 健全的生物安全体系。公司根据生猪配种、生产、保育以及生猪育肥等不同阶段生猪生长特点,分别 制定了不同养殖猪舍的标准作业指导书。各养殖场均建立了“外围—厂区—猪群”三位 一体的生物安全管理体系,从养殖场外部到内部生物安全等级逐渐提高,人员、物 资等进入生物安全等级高的区域必须进行消毒、隔离处理,有效防控各类重大特异 性疾病的发生。 公司制定了系统的免疫接种制度,各养殖场按兽医主管部门的统一布置和要求, 开展猪瘟、口蹄疫、高致病蓝耳病等重大疫病的免疫工作;严格按场内制定的免疫 程序做好其它疫病的免疫接种工作,严格免疫操作规程,确保免疫质量。公司选用 勃林格等国际知名公司的疫苗产品,提升猪只抵抗疫病的能力;选用杜邦、默沙东 等公司的消毒剂和清洁剂,创造洁净安全的生产环境。 公司在内部建立了完整的疫病防控管理体系,建立了完善的生物安全和健康管 理制度,通过猪场选址评分筛选最优猪场建设位置,避开高风险区域。采取猪场多 级隔离、洗消烘中心等设施设备加持,和内部“大区域、小单元”布局,防止疫病通过 人员、车辆、物资和媒介动物侵入和交叉感染。公司全面升级猪舍设计,通过增加 高效空气过滤系统,有效过滤细菌病毒;饮水超滤消毒、出风灭菌除臭,提升全程 疾病防控能力。同时通过重大疫病净化技术和空气过滤场的建设,筑牢未来疫病防 控的最坚实“护城河”。目前存栏母猪群的 70%母猪为蓝耳双阴猪群,未来健康保障 相关的疫苗、动保费用将持续降低,猪只生产速度提升,成本有望进一步下降。

④ 打造有竞争力的养殖团队。公司始终保持“心中有爱,开花结果”的理念。在人才培养方面,持续开展多 项招聘活动,吸纳高校优秀人才加入公司,打造年轻化、专业化的人才梯队满足公 司高质量发展过程中的人才需求。2023 年,公司走进全国 20 余所高校,共开展校 园培训 30 余场,培训人数覆盖 2,000 余名在校生,2023 年校招总人数 284 人。公 司制定了分工明确、按劳取酬、优胜劣汰的人力资源管理机制,建立了阶段化的管 理层储备制度,为公司长远发展创造活力,同时通过外部学习、内部培训、团队竞 争等方式提高员工整体的业务能力和技术水平。公司坚持“与员工共享发展成果”的原 则,不断提升员工福利待遇,优化人才激励机制,实现人力资源的可持续发展。具 有较强的产业整合能力、抗风险能力和区域竞争力。

公司在非瘟疫情期间,就表现出了优异的成本控制能力,2018-2020 年公司自 繁自养商品猪的养殖成本分别为 12.65 元/公斤、12.0 元/公斤、12.69 元/公斤,合作 养殖商品猪的养殖成本分别为 10.24 元/公斤、12.82 元/公斤、13.68 元/公斤;需要 注意的是,2018 年公司多数合作农户投苗时间集中在 9 月之后,当年仅出栏生猪 112 头,其单位成本不具备代表性;2019 年和 2020 年,公司合作养殖模式下的商品猪 单位成本略高于自繁自养模式,主要是因为 2019 年下半年起生猪价格大幅上涨,公 司给予合作农户补贴增加,合作养殖费成本有较为明显的增加。2024 年以来,公司 的生猪成本始终处于上市猪企第一梯队,6 月育肥猪完全成本已降至 13.7 元/公斤。