股权结构稳定,行长负责制下的管理层。
招商银行成立之初为招商局单一持股,此后改为股份公司,股权逐步稀释。 招行前十大股东持有公司超过 60%的股份,股权结构稳定。截至2024 年 3 月末, 股权主要分布在招商局集团与中国远洋海运集团;且前十大股东合计持股比例自2014 年以来始终高于 60%,股权相对集中。招商局作为第一大股东,通过旗下 的招商局轮船有限公司、深圳市晏清投资发展有限公司、招商局金融控股有限公 司、深圳市楚源投资发展有限公司、China Merchants Union (BVI) Limited、Best Winner Investment Limited 和招商局实业发展(深圳)有限公司合并持股,合计 持股比例 29.97%,保证了战略和管理层的稳定。
多年来,招行保持了稳定的股权结构。招商局合计持股比例未超过 30%,且持 股保持稳定。稳定的股权结构是良好公司治理的基石,也为董事会领导下的行长 负责制实行提供了保障,使得所有权与经营权分离。

纵观 A 股四十多家上市银行,招商银行是极少数践行行长负责制的银行,也是 少数管理层能够保持长期稳定的银行之一。 董事会领导下的行长负责制是招行的机制优势。招行成立之初,首任行长王世祯 提出,“董事会要像外国的董事会那样真管而不能假管,不能是橡皮图章;董事 会不能干预我行长的经营管理,否则我没法做。”王世祯行长在实践中坚持董事 会领导下的行长负责制,这种机制也成为了招行后来持续强调的“三个不变”中 的首个“不变”。所谓“三个不变”,一是保持董事会领导下的行长负责制不变; 二是坚持市场化的激励约束机制不变;三是坚持干部队伍人才稳定性不变。 在招行 2012 年业绩发布会上,招行的第二任行长马蔚华曾说,“一个企业的发 展,最终要靠制度、文化的连续性,如果制度可以不断完善、文化可以不断传承, 那么无论谁当行长,招行都可以健康发展。” 在招行的文化与制度的连续性上,最重要的是“董事会领导下的行长负责制”。招行有良好的公司治理机制,从招 行成立之初就建立了董事会领导下的行长负责制,靠创新和改革驱动发展。 自招商银行成立以来的近 36 年里,只有 4 任行长,每任行长任职时间较长,管 理层的稳定性在国内上市银行中首屈一指。管理层的长期稳定保证了战略的稳定。 过往来看,招行高管退休与一般国企有差异,行长并非严格按 60 周岁退休,而 副行长往往 60 周岁退休。首任行长王世祯离任时接近 66 周岁,第二任行长马蔚 华离任时年满 64 周岁。
2004 年招行开启了一次转型,2009 年开启二次转型,2014 年推行轻型银行战 略。自 2004 年确立零售银行为主的发展战略以来,始终坚持了零售为主的发展 方向,并不断深化及迭代。在零售存款、信用卡、财富管理、私行等多个方面确 立了行业领先地位,也很早从存款考核走向了以 AUM 为考核重点,重塑了零售 银行经营思路。 资产规模持续领跑股份行。从贷款及资产规模而言,2004 年以来招行持续领跑 股份行。2005-2013 年的 9 年里,招行资产规模由 2004 年末的 0.60 万亿元增 至 4.0 万亿元,增幅达 566%,增幅处于上市股份行中等偏下水平;2014-2023 年的 10 年里,招行资产规模从 4 万亿进一步增至 11 万亿元,期间增幅 175%, 与其他上市股份行接近。相较于 2005-2013 年期间的资产规模大扩张, 2014-2023 年资产规模扩张速度均大幅放缓。
零售存款及零售贷款在股份行中具有绝对的规模优势。截至 2023 年末,招行零 售贷款余额 3.43 万亿元,位居股份行第一;个人存款余额 3.49 万亿元,亦位居 股份行首位,且为股份行第二名的两倍以上;信用卡贷款余额 9359 亿元,亦为 股份行首位。
近 8 年盈利增速大幅领先。2004-2013 年间招行归母净利润复合增速为 36.5%, 在上市股份行中处于中等水平,并不突出;2013-2023 年归母净利润复合增速 11.0%,尽管较前期大幅下行,但却在上市股份行中遥遥领先。这背后是 2004-2013 年期间中国经济大发展,传统对公业务盈利较好,银行依靠信贷大扩 张就能实现盈利大增长。而 2012 年以来,中国经济增速逐步下行,由高速发展 阶段逐步进入中速发展阶段,对公信贷不良问题突出,依靠对公业务的股份行盈 利增速大幅下行,如浦发及民生银行 2013-2023 年期间盈利复合增速分别仅-1.1% 和-1.6%。由于招行零售业务为主的业务结构,在经济增长下行阶段,盈利增速 韧性强,领先优势扩大。2023 年招行归母净利润 1466 亿元,为唯一一家净利润 超过千亿元的股份行,相对其他股份行的领先优势扩大。
息差优势突出,盈利能力领跑。在零售一次转型开启的 2004 年,招行净息差 2.14%,在上市股份行中处于中等水平;而到了 2013 年净息差达 2.82%,息差 优势已经非常突出;2023 年招行净息差 2.15%,显著高于 1.77%的股份行平均 水平。招行 2004 年 ROE 为 16.1%,在上市股份行中并不突出;2013 年 ROE 达 23.1%,但低于民生银行;2023 年加权平均 ROE 为 16.22%,位居上市股份 行首位,且遥遥领先。
可以说,招商银行经过三次转型实现了盈利能力领跑银行板块,在信用卡、财富 管理等多个零售业务方面确立了领先优势,已经成为股份行的龙头,零售银行的 标杆。