随着全球化进程的深入，这些岗位对国际视野、跨文化沟通能力和专业技术能力的要求也在不断提升。
继续引领海归和留学生的就业市场。随着 中国推动数字经济和人工智能等新兴技术的发展，对具备相关技能和国际视野的留学归国人才需求显著增加。具体而言，电子、半导体、集成电路等技术密集型行业，成为留学生和海归人才的主要 就业领域。在新能源汽车等行业的迅速发展下，海归人才的需求也持续上升。新能源汽车领域对人才的需求同比增速达到184.69%，这一数据充分反映出中国经济向高科技和创新领域转型的强劲动力。
此外，随着中国在全球经济中的地位日益上升，国际化管理岗位也成为海归人才的另一个重要就业方向。对于具有跨文化背景和语言能力的留学生，尤其是 在海外市场拓展和海外销售等岗位上的需求较为旺盛。由于这些岗位通常要求候选人具备全球视野和直接参与海外市场的经验，留学生和海归人才在这些领域展现出了独特的优势。
根据猎聘平台的数据，留学生和海归人才的招聘需求主要集中在以下几类岗位：
研发技术类岗位 随着技术创新步伐的加快，算法工程师、数据科学家等技术岗位需求持续增长。尤其是在AIGC（生成式人工智能）相关岗位中，算法工程师需求最多，且该岗位对求职者的技术能力要求极高，这使得拥有先进技术背景的留学生具有较强的市场竞争力。2024年上半年，AIGC相关岗位同比增长了 73.68%，显现出这一技术在各行业中的广泛应用和急迫需求。
国际化管理岗位 管培生、海外市场拓展和销售类岗位对留学生的需求不新增加。这些岗位不仅要求候选人具备良好的国际化视野、语言能力，还需要在跨国运营、海外市场等方面有实际经验。海归人才由于具备国际化教育膏景和文化适应能力，往往更具优势.
高端技术和管理岗位 随着中国越来越重 视高质量发展，对于硕士和博士学历的应届毕业生需求持续上升，尤其是那些具备科研能力和技术开发能力的候选人。这些岗位对人才的要求更细化，岗位的专业能力要求和学历要求也随之提高。在猎聘平台的调研中，科研人员和工程师的需求占据了应届生职位需求的主要部分。
从城市需求分布来看，一线城市仍然是海归和留学生的主要就业市场。上海、北京、深圳、广州等一线城市稳居招聘需求的前列，这些城市的经济发达、产业集群效应显著，且政府在人才引进方面的政策支持力度较大，尤其是对于高端技术和国际化人才的需求。这些城市的职场环境相对成熟，也为留学生提供了丰富的就业机会。
然而，随着新一线城市的崛起，杭州、苏州、成都等城市在吸引海归和留学生方面也表现不容小觑。尤其是在数字经济、创新科技等领域，新一线城市不仅为企业提供了更多的市场机会，也为求职者提供了多元化的发展空间。这些城市的招聘需求紧随其后，尤其是在高科技和新兴行业的岗位需求上，越来越多的留学生选择了这些城市作为就业的目标地。
根据报告的分析，香港地区的就业需求在 2024 年上半年表现出显著增长，特别是对于无工作经验的海外留学生的吸引力日益增强。报告指出，香港的职位投递人次同比增长超过140%，显示出这一地区就业市场的吸引力不断攀升。 香港作为一个国际化程度极高的城市，其独特的地理位置、开放的经济体系以及国际化的工作环境，使其成为越来越多海外留学生的就业首选。特别是 在金融、科技创新等领域，香港对高技能、具备国际视野的留学生需求持续增长，成为连接中国与全球市场的重要枢。
随着招聘市场竞争的加剧，留学生和海归人才的学历要 求逐渐升高。在硕士和博士学历的需求上，猎聘报告显示，硕士应届生的需求占比从 2021 年的 9.1% 增加至2024 年的14.4%，而博士应届生的需求也显著上升，从 2021 年的 0.6% 增长至 2024 年的1.8%。这表明企业对于高学历、高技能人才的需求正在持续增长，尤其是 在技术性强和专业能力要求高的岗位上，学历已经成为重要的招聘标准。
此外，专业背景对岗位的选择也起到了决定性作用。例如，在技术研发类岗位，尤其是计算机科学、人工智能、数据分析等领域，留学生和海归人才凭借其扎实的学术背景和专业技能，通常能够获得更多的就业机会。而在管理类岗位，企业则更加注重 候选人的跨文化管理能力和国际市场经验，这一点也为海归人才提供了独特的竞争优势。
