CXO板块业绩、人均单产与产能分析

最佳答案 匿名用户编辑于2025/06/05 09:15

2024 年有所承压,2025Q1 企稳回升。

2024 年短期有所承压,2025Q1 业绩企稳回升。我们从 A 股 CXO 板块中选取了 23 家具备代表 性的上市公司进行研究,具体为药明康德、凯莱英、康龙化成、泰格医药、昭衍新药、美迪西、 博腾股份、九洲药业、药石科技、皓元医药、毕得医药、百诚医药、阳光诺和、万邦医药、泓博 医药、诺思格、普蕊斯、益诺思、博济医药、成都先导、睿智医药、诺泰生物以及和元生物。2024 年,CXO 板块实现营业收入 897.20 亿元,同比下降 3.86%,实现归母净利 137.56 亿元,同比下降 23.05%,24 年短期业绩有所承压,收入、利润均出现不同程度的下滑,主要与 CXO 行业的周期性 调整有关;2025 年第一季度,CXO 板块实现营业收入 223.46 亿,同比增长 12.48%,实现归母净 利 50.69 亿元,同比增长 74.67%,收入实现稳健增长、利润同比快速提升,板块业绩基本企稳并 逐步回升。

2024 年毛利率、净利率基本触底,2025Q1 逐步企稳回升。CXO 板块的盈利能力在不断下滑后 触底回升,2018 年到 2023 年期间 CXO 板块的毛利率基本维持在 40%左右,净利率基本维持在 20% 左右,2024 年毛利率和净利率分别为 38.17%、15.29%,毛利率、净利率基本触底,2025 年第一季 度毛利率和净利率分别为 38.72%、22.36%,毛利率和净利率均出现明显修复,主要原因是:1)大 订单的高基数影响基本消除,2)海外需求逐步复苏,3)行业不断降本增效。

2025Q1 管理、销售、研发费用率下降,财务费用率同比提升。2024 年管理费用率为 10.02%, 较去年同期增加 0.26 个百分点,销售费用率分别为 2.86%,较去年同期增加 0.35 个百分点,研发费用率为 5.59%,较去年同期减少 0.08 个百分点,财务费用率为-1.16%,较去年同期减少 0.32 个百分点;2025 年第一季度,CXO 板块降本增效不断进行,管理费用率、销售费用率、研发费用 率均有所下降,2025 年第一季度管理费用率为 9.37%,较去年同期减少 1.13 个百分点,销售费用 率为 2.83%,较去年同期减少 0.05 个百分点,研发费用率为 4.88%,较去年同期减少 1.20 个百分 点;财务费用率有所提升,2025 年第一季度为 0.58%,较去年同期增加 3.08 个百分点。

2024 年人均单产有所下降。2018 年至 2022 年期间,CXO 板块的人均单产呈现稳步上升态势, 人均创收从 2018 年的 51.28 万元快速提升至 2022 年的 77.77 万元,CAGR 为 10.98%,人均创利从 2018 年的 9.53 万元快速提升至 2022 年的 18.07 万元,CAGR 为 17.34%,主要原因是:1)过往 CXO 行业进行产业升级,高价值订单比例提升,2)后端 CDMO 收入快速提升,具有一定规模效应;随 着新冠大订单逐步交付完毕以及行业进入调整周期,常规业务增长乏力,人均创收及创利同比下 降,2024 年人均创收为 74.60 万元,同比下降 3.97%; 2024 年人均创利为 11.44 万元,同比下降 23.14%。

2024 年固定资产周转率下降。2018 年-2022 年期间,CXO 板块的经营效率不断提升,固定资 产周转率从 2018 年的 2.09 次快速提升至 2022 年的 2.74 次;此后,固定资产周转率有所下降,2024 年为 1.91 次,同比下降 13.24%,经营效率出现一定程度下降,主要原因是:1)2015-2022 年行业上升期不断扩张产能,固定资产不断增长,2)大订单交付完毕和主业需求不振造成收入增 长乏力或下降。

固定资产增速放缓,在建工程同比下降。CXO 板块的固定资产从 2018 年的 114.51 亿元快速 增长到 2023 年的 424.16 亿元,CAGR 为 29.94%,2024 年为 470.02 亿元,同比增长 10.81%。此外, CXO 板块在建工程从 2018 年的 22.85 亿元快速增长到 2023 年的 153.42 亿元,CAGR 为 46.35%;随 着 CXO 板块进入调整周期,常规业务的新签订单承压,行业产能建设节奏同步放慢,2024 年在建 工程为 144.20 亿元,同比下降 6.01%。

行业进入调整周期,2024 年人数基本持平。2018-2022 年期间,CXO 企业在加大产能建设的 同时不断扩充员工队伍,从而保证订单的高效交付,CXO 板块的员工总数从 2018 年的 46740 人快速增长到 2023 年的 120120 人;随着行业进入调整周期,人员增速略有放缓,2024 年员工总数为 120261 人,同比增长 0.12%。