截至 4 月末，国有企业资产负债率 65.1%。
近两周，国家统计局公布国有企业工业增加值和固定资产投资情况。2025 年 1- 4 月份，国有控股企业增加值累计同比增长 3.9%。从固定资产投资增速来看， 2025 年 1-4 月份国有控股企业固定资产投资完成额累计同比 6.2%，高于同期 中国整体的 2.2%。 同时，财政部公布国有企业主要效益指标。2025 年 1-4 月份国有企业营业总收 入、利润总额分别实现 26.28 万亿元，1.35 万亿元，利润总额累计同比增速为1.7%。截至 4 月末，国有企业资产负债率 65.1%。
（1）《关于完善中国特色现代企业制度的意见》鼓励国有企业根据功能定位形 成多元股权结构。5 月 26 日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于完善中国特色现代企业 制度的意见》，其中，针对国有企业一是国有企业要根据功能定位逐步调整优化 股权结构，形成股权结构多元、股东行为规范、内部约束有效、运行高效灵活 的经营机制。鼓励民营企业构建简明、清晰、可穿透的股权结构；二是加快国 有企业转制科研院所改革，按规定开展职务科技成果赋权改革试点。鼓励各类 金融机构发挥特色优势，开发适合科技型企业轻资产特点的金融产品；三是深 化国有企业工资分配制度改革，在符合条件的国有企业推行工资总额预算周期 制管理。巩固国有企业负责人薪酬制度改革成果，合理确定并严格规范国有企 业各级负责人薪酬、津贴补贴等。推动上市公司开展中长期激励，制定稳定、 长期的现金分红政策；四是完善国有企业功能界定与分类指引，深化分类授权 放权，优化分类监管、分类考核，引导国有企业注重内在价值、长期价值。强 化国有企业经营投资责任意识和责任约束。（国务院）
（2）张玉卓强调建设世界一流汽车全价值链服务机构。5 月 28 日，国务院国资委党委书记、主任张玉卓到中国汽车技术研究中心有限 公司调研企业经营发展、科技创新和党的建设工作，强化自主创新，在“专”和“精”上下更大功夫，聚焦新能源汽车、智 能网联汽车、车规级芯片等领域全力提升智库支撑、技术供给、应用赋能、消 费引导等能力，加快建设世界一流汽车全价值链服务机构，更好支撑汽车强国 建设。(国务院国资委）
（3）三部门联合发文明确 7 条政策措施。优化国企技能岗位薪酬分配 6 月 1 日，人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委联合印发《关于加大 国有企业技能人才薪酬分配激励的通知》，明确 7 条政策措施，指导国有企业建 立健全以技能导向的薪酬分配制度，促进形成提高待遇与提升技能良性互动机 制。通知强调，优化技能岗位薪酬分配，坚持多劳者多得，实行岗位薪酬与岗 位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬，提出按照一般 不低于相应职级管理岗位的薪酬标准科学确定技能岗位薪级档次。强调设立技 能人才专项津贴，实行与技能等级挂钩的能级津贴制度，明确相应的津贴标准， 体现技高者多得。通知提出，完善技能人才工资增长机制，集团公司加大工资 总额分配向技能人才倾斜力度。（国务院）
