职业形象管理系统培训.pptx
- 上传者：N***
- 时间：2022/04/25
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职业形象管理。懂得塑造与个人风格相适的职业形象，从而获得最大的人生价值；提高商务人员的个人魅力,从容应对各种社交场合；通过塑造个人的专业形象，提升公司公众形象。 一个高质量的人生，其战略性设计和维护管理，是围绕自己在三方面所拥有的资源来进行的：首先是体力资源管理。这一点很容易明白，一个多病的身体是无法确保人生质量的。其次是智力资源管理。一生中智力资源积累的薄厚，直接关乎人的能力结构，进而决定人能从社会上换取的回报。第三是形象资源管理。一个人能否把自己的健康状态和内在能力结构精准地从外在上表述出来，直接关乎你的资源总值在社会上的评估结果。职业形象是指与自己职业相关的个人形象（感观印象及评价）。职业形象包括着装、气质、言谈、举止、能力、人格等方面形成的综合印象，是自己从事职业工作时表现出来外显的形象。仪容礼仪是个人基本礼仪的重要组成部分。仪容的基本含义是指人的容貌，但是从礼仪学的角度说，仪容还应该包括头发、面部、手臂和手掌，即人体不着装的部位。仪容礼仪的规则主要涉及三个方面，即仪容的干净、整洁和修饰。 一个人的风度是穿衣服好看的最重要原因，而风度很大程度体现在“姿势端正”上面, 有好的姿势表明一个人自尊、自信、行为正派、有较高的道德水准。尽管这一表面现象并不一定是事实，却也是人们在日常生活中判断他人的重要根据。
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