经理人九大能力训练：《自我管理》.docx
- 上传者：J****
- 时间：2023/03/08
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该文档主要围绕经理人的核心能力体系展开，重点聚焦于《自我管理》这一关键模块。内容旨在通过九大能力训练框架，系统性地提升管理人员的自我认知、时间规划、情绪控制及目标达成等综合素养。文档强调了自我管理在现代企业管理中的基础性与先导性作用，帮助经理人建立高效的个人工作习惯与思维模式，从而更好地驱动团队绩效与组织目标达成。其核心价值在于为企业管理层提供了一套可落地的自我提升方法论，适用于企业内部培训、职业发展规划及管理能力评估等场景。
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