毕马威 华夏银行建立以能力素质模型为核心的人力资源管理体系.pptx
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- 时间：2019/01/22
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本文件聚焦于华夏银行的人力资源管理体系优化，核心在于建立以能力素质模型为基础的管理框架。文档详细阐述了如何通过构建科学的能力素质模型，明确银行各岗位的关键胜任力标准，从而提升人才选拔、培养及绩效评估的精准度。
内容涵盖能力素质模型的构建方法论、华夏银行现有人才结构的诊断分析、以及模型在招聘、培训、晋升等环节的具体应用策略。旨在通过系统化的人力资源管理升级，支撑银行战略目标的实现，增强组织核心竞争力与人才梯队建设能力。
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