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教育及招聘行业26年中报业绩前瞻：K12龙头整体平稳，职教企培个股alpha坚韧，招聘龙头扩张市占.pdf
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- 2026/06/19
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- 浙商证券
该文档为浙商证券发布的2026年中报业绩前瞻报告，聚焦于教育及招聘两大核心赛道。报告深入分析了K12教育板块在中报期间的整体表现，指出龙头企业在经历行业调整后整体业绩保持平稳态势，体现了较强的抗风险能力和经营韧性。在职业教育与企业培训领域，报告重点挖掘了具备个股Alpha收益的优质标的，分析了其在市场波动中实现逆势扩张的内生动力与竞争优势。同时，针对招聘行业龙头，报告评估了其通过市场份额扩张带来的业绩增长逻辑，探讨了行业集中度提升背景下的投资机会。整体而言，该研究旨在通过对中报业绩的前瞻性梳理，为投资者提供教育及招聘行业的基本面研判与配置建议。
标签： 教育 招聘 -
社会服务行业教育、人服、会展三季报总结：K12培训需求旺盛，灵活用工高景气.pdf
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- 2024/11/04
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- 国金证券
社会服务行业教育、人服、会展三季报总结：K12培训需求旺盛，灵活用工高景气。总览：K12培训需求旺盛，灵活用工韧性佳。收入端，3Q24人服/教育/会展营业收入同比3Q23年分别+16.5%/-5.9%/-1.4%，其中教育收入增速受招录类考试培训收入下降略有拖累，K12培训需求旺盛、收入增速个股分化，企业管理培训淡季收入承压，收入同比+0.3%；人力资源服务板块灵活用工带动收入增长，国内猎头复苏边际复苏、拐点向上，海外猎头承压；外展关注地缘政治边际改善。业绩端，教育3Q24归母净利/扣非（经调整）净利同比3Q23分别-5.4%/15.4%，细分板块业绩表现有所分化，K12板块业绩同比高增，企培...
标签： 教育培训 灵活用工 会展 -
教育、人服、会展行业22年年报&23年一季报总结.pdf
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- 2023/05/08
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- 信达证券
教育、人服、会展行业22年年报&23年一季报总结。教育：22年疫情反复经营承压，23Q1回暖。（1）教育服务板块：22年收入同减22.9%，恢复到19年同期的65.5%，主要是部分月份疫情反复导致无法线下授课，收入确认节奏放缓，归母净利润-3.1亿元，同比大幅减亏，4.7pct至43.3%，净利率同比提升8.5pct至-1.2%，降本增效成效显著。23Q1板块收入微降，同减9.7%，恢复至19年同期的82.0%，归母净利润0.5亿元，同比大幅扭亏，恢复至19年同期的21.5%，降本增效趋势延续提高板块毛利率，行业整体招生报名和订单恢复较快。（2）教育信息化板块：22年收入同减9.7%，...
标签： 教育 人力资源 会展 -
水稻品质的遗传改良专题培训.pptx
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- 2023/04/21
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- 其它
水稻品质的遗传改良专题培训【培训,专题培训,质量管理】。1、世界的谷物；2、Wildricespecies；3、稻种类型；4、稻米品质。水稻(Rice)-,禾本科Oryza属22个种，2X-4X，N=12其中有2两种栽培稻O.sativa亚洲栽培稻（籼稻，粳稻）O.glaberrima非洲栽培稻。中国：籼稻，粳稻印度，孟加拉：Aus,Boro,Aman,Floatingrice, Rayada印尼：在来（籼稻）bulu,gundil等粳稻（Javanica）美国：长，中，短粒型越南等地，早中晚稻（非洲：NIRICA--NewRiceforAfrica）。1，胶稠度--胶稠度是稻米淀粉...
标签： 水稻 品质管理 质量管理 培训
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