鸿日达主要产品、股权结构及营收分析 

连接器小巨人，半导体散热业务冉冉升起。

1. 连接器小巨人，产品矩阵广泛

鸿日达是连接器龙头。鸿日达科技股份有限公司成立于 2003 年，2014 年进入手 机连接器领域，2022 年 9 月登陆创业板。公司以手机连接器为着力点，并拓展到 汽车、电脑、消费性电子等多个领域，产品种类齐全。涵盖各类手机连接器，电 脑连接器，MIM 加工，汽车连接器与线束、多媒体连接器等系列产品。

连接器与精密结构件产品丰富。公司连接器产品主要为卡类连接器、I/O 连接器、 耳机连接器、电池连接器及其他类连接器，广泛应用于多种类型的手机，耳机、 数据线等手机周边产品。公司的精密机构件产品主要为通过 MIM 工艺生产的各 类机构件，主要应用于手机、电脑等便携式智能终端，以及“小天才”手表等智 能穿戴设备领域。

2.股权结构清晰，管理层经验丰富

实际控制人为王玉田，股权结构稳定。王玉田先生通过直接持股和通过昆山豪讯 宇企业管理有限公司及昌旭企业管理有限公司的间接持股，合计控制了公司 52.49%的股份。石章琴女士直接持有公司 3.63%的股份。王玉田先生与石章琴女 士为夫妻关系，两人共同持有公司 56.12%的股份，是公司的实际控制人。自上市 以来，王玉田先生和石章琴女士的持股比例一直维持在 50%以上，显示了公司股 权结构的稳定性。 积极业务布局，寻求多元化增长。汉江机床（昆山）有限公司和东台润田精密科 技有限公司是公司的全资子公司，主要负责生产制造业务。香港润田电子有限公 司负责电子元器件的国际贸易，扩展公司的业务范围至国际贸易领域。2023 年 2 月，公司合资成立了禧隆科技，该公司致力于新能源技术的推广，标志着公司在 新能源领域的新业务拓展。这种结构显示了公司在保持核心业务稳定的同时，也 在积极探索新的增长点和业务多元化。

高管团队技术背景深厚，管理经验丰富。鸿日达科技股份有限公司的高管团队由 多位经验丰富的专业人士组成。王玉田先生担任董事长兼总经理，拥有深厚的行 业背景和丰富的管理经验。陈大卫先生作为副总经理、董事会秘书及财务总监， 具有扎实的财务和审计专业知识。

3.营收持续增长，机构件业务发展迅速

业绩拐点已至，归母净利增长迅速。2024Q1，公司实现总营收 1.5 亿，同比增长 30%；归母净利润 440 万元，同比增长 154%。公司业务经营发展良好、客户订 单量稳定增长，从而导致销售收入金额增加所致。

连接器保证业绩，机构件业务未来可期。2023 年连接器业务占比为 78%，毛利率 15.9%；机构件业务占比为 16%，毛利率 40.7%。短期内，公司经营业绩仍依赖于 消费电子行业的发展和周期性，消费电子连接器产品是公司业绩基本面的保障， 而机构件产品的营收比重逐年递增、且保持了较高的毛利水平，成为公司重要的 利润贡献品类。

毛利率拐点已至，净利率短期承压。2023 年，公司毛利率 26.3%，主要是产品 结构改善，机构件比例增多；净利率 2.9%，主要是研发支出增多。接下来公司将 进一步提升消费电子连接器产品的市场占有率、服务核心客户关系；并持续开拓 机构件产品的市场份额、拓展产品细分应用场景，高效利用 MIM 和 3D 打印等工 艺技术继续研发新产品、丰富产品线，公司期待机构件产品保持高毛利水平的同 时，快速发展成为公司重要的另一支柱产品品类、营收比重逐年提高。

积极控制费用率。2023 年销售费用率为 3.10%，随公司业绩增长；管理费率为 10.68%，增长原因为公司股权激励计划开始计提股份支付费用，以及东台润田二 期厂房陆续竣工验收、开始计提折旧费用等增加所致；财务费率为 0.42%，主要 是利息收入增长。

持续投入研发，加速布局新产品。2023 年公司研发投入 0.47 亿，占总营收的 6.51%，24Q1 研发费率达 9.8%。2023 年，研发人员人数也持续增加，达到 140 人。为进一步提升核心竞争力，公司经营层根据行业发展趋势，利用现有市场地 位与客户资源，以自主创新、产品开发、模具研发为核心，以模具开发、冲压、 电镀、注塑成型、组装等全工序制造技术为支撑，同时向工业连接器、汽车连接 器、新能源连接器等其他细分领域进行布局和拓展。