2026年格力电器公司研究报告:渠道改革修复竞争力,出海+多品类构筑第二增长曲线
- 来源:财通证券
- 发布时间:2026/04/30
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格力电器公司研究报告:渠道改革修复竞争力,出海+多品类构筑第二增长曲线。公司简介:公司成立于1991年,1996年上市,现为多元化科技型全球工业集团。近年公司营收稳增,收缩非主业提升利润,1Q-3Q2025公司实现营业收入1372亿元,同比-7%,实现归母净利润215亿元,同比-2%。渠道改革:公司过往通过覆盖度广且深的渠道网络,以及对渠道的较强控制权,在空调市场极具竞争力。随着电商渠道高速增长,渠道逐渐扁平化,以及市场步入成熟阶段,现有盛世兴欣体系及返利经销模式遇瓶颈。公司混改后管理层与公司利益更加一致,改革动能初具;渠道端过往返利模式使得公司渠道商现金流承担较大压力,在行业增速放缓的情形下...
基本概况:空调龙头,多元发展
1.1 基本概况:深耕三十余载,铸消费+工业版图
公司成立于 1991 年,1996 年 11 月在深交所挂牌上市。公司成立初期以组装生 产家用空调为主,历经三十余年发展,已成为多元化、科技型的全球工业集团。 公司积极拓展海内外市场,在广东、重庆、安徽等国内省市,以及巴西、巴基斯 坦等国家建立 77 个生产基地;同时构建从上游生产到下游回收的全产业链体系, 建有长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津、珠海 6 个再生资源基地,覆盖从上游生 产到下游回收全产业链,实现了绿色、循环、可持续发展。
公司目前旗下拥有格力、TOSOT、晶弘三大消费品牌,以及凌达、凯邦、新元等 工业品牌,产业覆盖家用消费品(空调、生活电器等)和工业装备(智能装备、 通信设备、模具等)两大领域。
1.2 股权结构高度分散,激励激发员工积极性
截至 2025 年三季报,公司第一大股东为高瓴资本主导的珠海明骏投资合伙企业 (有限合伙),持股比例约 16.1%;第二大股东为核心经销商联盟组成的京海互 联,持股约 7.8%;第三大股东是外资持股平台香港中央结算有限公司,持股约 3.9%;珠海市国资委下属的格力集团持有上市公司股份比例 3.5%;公司董事长 兼总裁董明珠个人持股 1.8%,为第六大股东。

在发展进程中公司多次借助股权激励来激发员工积极性,推动企业持续前行。从 早期(2005-2009 年间)大股东主导的管理层激励,到混改后高瓴推动的多期员 工持股计划,体现激励模式的迭代,激励覆盖范围从核心管理层扩展至超万名员 工,激励对象更广泛;考核导向从单一利润规模转向 ROE 等质量指标;同时, 员工持股价格均低于市价,体现公司对员工的利益让渡,利于提升员工积极性。
1.3 近年来营收稳增,收缩非主业规模提升利润水平
公司在19年提出渠道改革后,报表端收入表现趋稳(2020-2024年CAGR+3%)、 利润持续改善(2020-2024 年 CAGR+10%)。 2025 年前三季度公司实现营业收入 1372 亿元,同比-7%,实现归母净利润 214.6 亿元,同比-2.3%,国补收紧后对公司高端机型销售的压力较大,公司及 时推出中低端晶弘应对,目前销售情况较好,公司后续将通过双品牌更积极响应 市场结构的变化。
渠道改革:精简层级,需求导向,竞争力逐步修复
早期公司依托返利政策与联合代理模式,快速构建起覆盖广而深的线下渠道网络, 结合品牌溢价,形成了强劲的空调市场竞争力。然而,随着电商崛起、线下渠道 扁平化及空调市场步入成熟期,原有经销体系与返利模式逐渐面临瓶颈,渠道改 革势在必行。为此,公司从精简渠道层级、转变激励模式(由返利导向转向终端 价差激励)及发力新零售三方面推动变革。
2.1 格力盛世兴欣体系历史回顾
公司渠道体系历经关键演进:80 年代末至 1996 年,随政策放开与需求增长,专 业经销商崛起为主力;公司同期推出淡季与年度返利政策,强化经销商合作。1997 年起,通过湖北销售公司试点推广联合代理模式,逐步构建全国销售公司网络。 2003 年后行业竞争加剧,公司转向全面自建专卖店渠道,并于 2007 年通过京海 担保实现核心经销商持股,深化利益捆绑。2009 年至 2013 年,通过盛世恒兴完 成全国渠道整合,公司确立唯一全国代理商体系,加强对渠道控制,支撑营收持 续增长,寡头地位稳固。
在行业高增长与盛世兴欣体系共振下,公司规模持续扩大。伴随地产调控与行业 成熟,电商崛起对传统多层级经销模式形成冲击,促使公司启动渠道变革。2020 年起,公司全面推行“云网批”系统,通过“去中间化”使经销商直连提货,并将区域 销售公司转型为服务商,大幅提升运营效率与库存周转。尽管经历短期阵痛,但 变革成效显著,2024 年公司净利润创历史同期新高,验证了渠道扁平化与数字化 转型升级的成功。
2.2 渠道变革后竞争力有望恢复
公司在 2019-2020 年前后面临市场份额下滑与竞争力减弱的挑战,核心原因在 于其传统渠道模式的低效导致终端价格显著高于美的,造成了高库存与高成本压 力。为恢复终端竞争力,渠道变革的核心目标正是通过“去中间化”与数字化来降 低渠道加价、提升运营灵活性。尽管价差导致份额承压,但公司在线下均价持续 领先,表明其品牌溢价能力依然存在。

经营波动性降低,形成与美的双龙头抗衡状态;晶弘品牌以精准价格带补位,品 牌势能快速释放。在经历渠道变革后,公司经营稳定性显著增强,并与美的形成 了稳定的双寡头格局。2022 年起,其市场份额波动大幅收窄,至 2025 年已呈现 与美的份额同步上升的“两足鼎立”态势。同时,公司通过孵化“晶弘”品牌实施精 准的价格带补位策略,其均价稳定在主品牌的约六成,有效覆盖中低端市场。自 2025 年 10 月以来,晶弘份额快速提升,与主品牌形成高低协同的矩阵,这不仅 验证了公司的多品牌运营能力,也为应对行业竞争、扩大整体市场份额提供了关 键支撑。
积极布局多品牌+全品类运作模式
3.1 国内:从单一品牌和品类向多品牌全品类转变
品类端,2024 年公司开启多元化品类布局。公司在 2024 年之前以空调为核心 品类,打造国民品牌。2024 年上半年,公司从产品、渠道、品牌、运营四大维度 发布了冰洗生活电器新蓝图。公司实施多元化销售策略,持续在国内各省份设立 冰箱、洗衣机和生活电器销售公司,为冰洗生活电器家电市场开拓注入新活力。 2024 年 5 月 22 日,在公司冰洗生活电器战略暨新品品鉴会活动上,董事长兼总 裁董明珠首次明确:“从‘好空调’到‘好电器’,公司已实现这一战略转变。”公司开 始推进多品类布局。 品牌端,公司也逐渐由格力单一品牌向多品牌转变。为了补齐白电版图中的“冰 箱”拼图,公司在 2018 年 10 月悄然完成了对晶弘电器的 100%股权收购,将 其正式纳为全资子公司。被收购后,晶弘品牌主打销售冰箱品类,但由于品牌效 应较弱,销售收效甚微。2025 年晶弘开始销售空调品类,主要面向学校、医院等 工程机市场;随后,晶弘也开始进军家用零售市场,定位改为面向追求性价比的 C 端年轻家庭,作为公司主品牌向下防守的“价格战尖刀”。此外,公司在 2013 年推出小家电“大松”品牌在全国推广,但从公司的业务拆分看,小家电产品收 入规模一直未有放量。2025 年,公司明确了格力+晶弘+大松的三大消费品牌战 略,补齐了各品牌的全系产品线,形成了多品牌+全品类运作的模式。
渠道端,公司通过线上线下全场景创新与数字化技术深度融合,完善全品牌+全 品类的销售打法。线上渠道突破传统模式,形成多元增长极。在巩固第三方电商 平台优势的基础上,重点发力直播电商与社交电商。公司管理层亲自参与直播带 货,组建专业团队通过场景化演示与互动营销强化产品渗透,2025 年上半年,公 司直播电商销售额突破 50 亿元;借力社交平台开展社群运营与口碑传播,同步 升级自有线上平台的用户运营体系,提升复购率与品牌黏性。 线下渠道加速体验式转型,深化双线融合。公司持续推进“董明珠健康家”门店 升级,通过场景化体验、数据可视化、智能交互三大手段,集中展示冰箱、洗衣 机、净水器等全屋健康家电,为消费者提供一站式健康家居解决方案,助力公司 从空调向全品类家电品牌拓展;同时优化经销商体系,加强培训与资源支持,提 升渠道协同能力,形成覆盖全国的高效服务网络。截至 2025 年 6 月,公司已完 成超 800 家门店升级,且陆续在各城市推进旗舰店的建设与筹建;境外已在香港 开设旗舰店,为境外市场提供展示平台。
3.2 海外:国内家电龙头出海长坡厚雪
统计显示,埃塞俄比亚、尼日利亚、孟加拉国等人口过亿国家,白电渗透率仍较 低,市场空间较大。除中国、日本和美国外,其余主要国家的空调渗透空间均超 过 60%。若按每户 3 人、每户各配 1 台空冰洗估算,全球空调、冰箱、洗衣机增 量需求分别约 13.0 亿、8.0 亿、11.0 亿台,其中非美市场占比极高。考虑到中 日空调百户保有量已超 100 台,空调实际增量需求可能更大。

2025 年家电出口延续个位数增长,受对美关税影响基数前高后低。据海关总署 数据,2025 年按人民币计价,国内家电出口额 6890 亿元,同比-3%(出口大 盘同期+6%);按美元计价,国内家电出口额 963 亿美元,同比-4%(出口大盘 同期+5%)。从季度趋势看,1Q2025 企业为规避关税风险,提前在 Q1 集中出 货,进一步放大后续季度的下滑幅度。分品类看,2025 年国内空冰洗出口金额均 有一定比例下滑。此外,白电龙头在泰国、墨西哥等地加速布局海外产能,大量 对美订单从国内工厂转移至海外基地,亦导致国内出口统计口径下的规模大幅缩 水。
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