2024年社会服务行业分析报告:24Q2出行链需求整体承压、教育持续景气,关注需求韧性及持续性

  • 来源:方正证券
  • 发布时间:2024/07/10
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社会服务行业分析报告:24Q2出行链需求整体承压、教育持续景气,关注需求韧性及持续性。免税:24Q2海南离岛免税销售承压,4-5月销售额同比下降42%,预计中免Q2营收将继续承压但降幅小于全岛大盘降幅,预计同减低双位数,在折扣收紧、费用集约的经营策略下,预计其归母净利润降幅小于收入。酒店:商旅需求相对平淡叠加高基数影响,预计24Q2酒店行业RevPar较Q1压力更大,预计Q2锦江/首旅/华住RevPar同比分别微降/持平或微增/持平或微降,业绩表现分化。景区&OTA:国民旅游热情持续高涨,24Q2预计国内成熟景区客流仍有高个位数至双位数增长,长线游>短途游、周边游,客单价不确定性较强。...

免税:离岛免税消费持续承压,预计中国中免24Q2收入同比有下滑

免税:离岛免税消费力持续承压,静待消费拐点出现

海南离岛免税:消费力承压、严控代购、多渠道价格竞争压力下,整体表现稍显平淡。1)23全年,海口海关共监管离岛免 税购入金额437.35亿元/yoy+6%、较21全年-12%,但离岛免税购物人数同比22年+35%、较21年基本持平,主要系客单价降至 6474元/人/yoy-21%、较21年-12%;2)24年1-5月,海口海关共监管离岛免税购物人数300.40万人次/yoy-10%、较21年同期8%,但离岛免税购物金额169.10亿元/yoy-29%、较21年同期-27%,24年1-5月离岛免税客单价持续下滑至5629元/人、yoy22%、较21年同期-21%,其中24年单5月客单价下滑至4712元/人。

23年初起,受消费力、出境分流及打击套代购影响,海南离岛免税客单价持续下滑。出境分流在国际航班恢复、签证办理难 度减少及日元汇率等因素影响下仍将持续,而打击套代购政策具备一惯性,免税品非必选消费,在整体消费预算存在约束的 背景下,其销售情况仍与宏观经济环境及居民可支配收入挂钩。

免税:出入境航班渐进恢复,机场扣点率降低利好口岸店收入及利润释放

出入境航班量渐进恢复,口岸免税销售有望提振。根据航班管家数据,截至2024年7月,国际航线执行航班量在1600-1700 架次区间,恢复至2019年同期的77%左右,后续国际航班运力持续恢复、签证办理难度持续降低,口岸免税销售有望提升。

2023年12月,中免子公司日上上海/日上中国分别与上海机场/首都机场签署新补充协议,调整机场免税销售收入的提成收取 方法,按保底+提成孰高执行。经测算,日上上海与日上中国综合扣点率在34.2%-27.0%区间,出入境客流复苏背景下,租金 补充协议的签订将带来成本的压降。

2024年4月,中免与广州白云机场签署T1航站楼出境免税项目经营合作合同,白云机场将特定场地的经营权在合同期限内转 让给中免集团。T1出境免税店经营场地为东一连廊、东一指廊、东二指廊的出境免税店1747.18 ㎡,经营权转让期限为20+X 个月。根据本次合同,白云机场T1出境免税店销售提成比例为23.15%,月保底经营权转让费单价为人民币2180元/㎡(根据 客流调整),月保底经营权转让费为月保底经营权转让费单价×场地总面积。

酒店:预计24Q2酒店行业RevPar持续承压,系需求平淡及高基数影响

预计24Q2酒店行业RevPar较Q1压力更大。根据酒店之家数据,24Q2全国酒店大盘 RevPar环比增长3.8%,同比下降11.3%(24Q1同比下降6.3%)。一方面,Q2需求相 对平淡:Q2商旅需求未见明显好转,五一、端午假期受出境分流、阴雨天气及客 流高基数影响,国内休闲度假需求同比量增相对平稳。另一方面,RevPar基数较 高:受供给回归滞后和需求集中释放影响,23Q2起酒店ADR增至较高水平、拉动 RevPar提升。

24全年情况仍需跟踪观察商旅需求的修复及旺季休闲旅游需求的释放。23年底供 给已快速回归、价增驱动同比减弱,而商旅出行本质系顺周期需求,因此24年全 国酒店RevPar预计同比23年有一定承压。

酒店:Occ为需求的晴雨表,预计Q1 Occ坚挺的酒店集团Q2同比承压较小

由于23年酒店的景气度具备“疫情期间积压的出行需求集中释放”特征, 其主要由ADR驱动,部分酒店Occ尚未完全恢复至19年水平。24年在住宿 消费回归理性的背景下,ADR优先调整,Occ更能彰显单个酒店集团客源 结构背后的需求稳定性、产品力、运营能力及中央预订渠道能力,因此 预计24Q1 Occ相对坚挺的头部酒店集团在Q2需求承压相对较小,需求支 撑下对应的ADR下滑压力也更加轻微,反之,24Q1 Occ同比及较19年同 期表现稍弱的酒店集团在Q2需求端可能进一步下滑,进而带来ADR的短 期调整,最终综合影响RevPar。

酒店:预计锦江经营性净利润承压,投资收益拉动表观净利润高增

锦江酒店:1)RevPar:公司老旧门店升级改造工作尚在推进过程中,24年公司直营店改造预算10亿元(vs 23年预算6 亿、实际投入3.5亿),计划减少80家亏损门店。虽然目前在营产品改造采用边升级边改造的方式,但部分改造中楼层 在旺季无法承接需求,预计还是会给短期RevPar带来一定影响。预计公司24Q2 RevPar较19年恢复度有个位数下降,同 比23年降幅为双位数。2)开店:按照公司全年新开店1200家的节奏,假设Q2新开店300家左右且集中在境内,开业退出 节奏与历史季度相似,则24Q2末门店数同比23Q2末预计有高个位数增长。

预计公司收入同比23Q2下降中高个位数,经营性归母净利润预计同比降幅与收入接近,同时应考虑公司2024年4月13日 成功转让时尚之旅100%股权,此前公司公告预计此笔交易预计带来4.20亿元投资收益,因此24Q2公司表观归母净利润或 可实现接近翻倍增长。

景区:国民出游热情高涨且持续,性价比为大众旅游主基调

23年初以来,国内各个节假日出游人数均恢复至19年以上水平,24年元旦、春节、清明、五一、端午假期旅游热度持续,旅游出行需求的长 期景气确定性较高。但节假日出游客单价较19年仍有缺口,国民出游仍存在预算约束,性价比仍为大众旅游主基调。

景区:预计24Q2客流增长仍亮眼,受客单价拖累收入或多个位数增长

24Q2预计国内成熟景区客流仍有高个位数至双位数增长,长线游>短途游、周边游,客单价不确定性较强。此趋势与Q2各节假日全国旅游人 数增幅一致。就游客长短途来看,疫情期间长途旅游受抑,其补偿需求在23年集中释放后,24年占比持续回归。从数据上看,1)在长假期 消费者长途订单占比较高,如2024年春节长途游订单占比超65%;2)在放假天数较少的假期,拼假长途游的行为增加,如2024年五一假期, 部分游客选择“请3休9”的拼假策略以方便长途出行,根据节前OTA预订数据,长线游出游人次占比46%、较本地游和周边游的23%高出一倍。

虽然24Q2客流较23Q2预计有高个位数至双位数增长,但由于游客出行存在预算约束,对于景区内非必选的二消产品消费相对谨慎,因此预计 自然景区24Q2收入同比增速低于客流,多在个位数。

其中长白山收入增速显著更高,预计为中高双位数,主要系1)景区享受交通改善、冰雪主题及长途游带来的客流红利,根据长白山管委会 数据,24年4-5月景区客流同比增长57%;2)景区山门下移带来公司客运业务客单价提升,拉动收入增长。

景区:宋城Q2重资产演出场次预计同增30%,收入增幅接近,净利率水平稳定

宋城演艺:公司24Q1实现收入5.6亿元/yoy+139%、较19Q1恢复度68%,归母净利润2.52亿元/yo y+317%、较19Q1的3.7亿元恢复度68%。考虑花房于2019年5月正式出表,19年1-4月仍贡献约3. 8亿元收入,均摊计算19Q1花房贡献收入2.85亿元,以其18年净利率33%计对应业绩贡献0.95亿 元。剔除花房贡献利润,24Q1公司主业利润基本恢复至19年水平。

OTA:出行链全环节覆盖,持续受益

OTA平台可受益于出行链各个环节景气度的提升,经营向好确定性较强,业绩兑现度高。23Q2基数较高,体现在:1)国内出游游客数量已开 始恢复;2)机酒价格处于历史较高水平。24Q2国内旅游人数同比预计仍有不错提升,但机酒价格同比预计下滑,拉低OTA平台抽佣基础,因 此同比增速较Q1有承压。 携程集团:预计24Q2收入可实现低双位数增长,Non-Gaap净利润增速或高于收入。 同程旅行:预计24Q2收入增速中双位数(基数不同),其中核心OTA业务增速低双位数,旅业收入环比增速双位数。Non-Gaap净利润增速预 计为低双位数。

餐饮:上半年同店增长承压,短期关注暑期表现

2024年以来,社零餐饮收入增速放缓,既有2023年同期高基数影响,也 有宏观压力下居民消费信心不足的影响。2024年3/4/5月餐饮社零同比 增幅分别为6.9%/4.4%/5.0%,与2023年同期的26.3%/43.8%/35.1%相比 增长放缓,我们认为一方面餐饮行业疫后快速恢复导致高基数,另一方 面宏观经济承压下消费者信心不足,在2019年的7成上下波动。

人服:经济复苏温和,上半年企业招聘整体谨慎

2024年,经济仍会保持稳健且缓慢的增长态势,而招聘需求较2023年也会有一定的稳定增长,但总基调仍为“谨慎”。 根据人社部统计公报数据,近年来我国人力资源服务行业营业收入逐年提高,2020年,我国人力资源服务行业营业收入首次突破2万亿元。 2021年营业收入2.4万亿元,较2020年增长23%,2022年营业收入2.5万亿2023年营业收入达到3.2万亿,2024年预计达到3.5万亿。2024年以 来,人力资源服务行业指数一路下跌,市场表现较弱。

公考:公职类岗位招录人数屡创新高,招录考培需求持续旺盛

招录考培行业的规模=报考总人数*参培率*客单价,报考人数、 参培意愿、客单价持续提升驱动行业增长。根据弗若斯特沙利文 报告,我国招录类考试培训规模由2016年的201亿元增长至2021 年的305亿元,复合增速为9%;预计2026年可达到505亿元,2021 年-2026年复合增速为11%。具体拆分量价来看,2016年-2021年 学员人次/客单价复合增速分别为8.1%/0.6%,预计2021年-2026 年人次/客单价复合增速分别为7.7%/2.7%,参培人次稳步增长, 客单价亦提升。 公职类考试热情持续高涨,参培意愿有望进一步提升,行业龙头 有望受益。我们看到2024国考报考人数、报录比等数据再创新高, 反应的是宏观就业压力下,大家对公职类工作的倾向,支撑招录 考培需求的增长,头部企业有望充分受益行业旺盛需求。 粉笔:宏观弱复苏背景下,公职类岗位培训需求旺盛,招录报名 人数增长及参培率提升,有望不断驱动行业规模增长;公司为我 国在线招录类考试培训龙头,教研、产品等方面优势显著,且拥 有庞大的用户流量池,我们看好行业景气度和公司业务发展共振。

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编辑:火腿肠
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